Verändern Sie mit uns, wie Unternehmen Geschäfte machen

Der Funke für echte Innovation kann nur durch Vielfalt entzündet werden. Wir schaffen einen Arbeitsplatz, an dem keiner außen vor gelassen wird und nutzen die Kraft unserer Unterschiede, um die Welt zu verändern.

Lernen Sie die vielen Gesichter von Tilta kennen

Kultur schlägt Strategie mit links

Fördere Vielfalt, unterstütze Inklusion und ermögliche die Entfaltung jedes Einzelnen

Wir vertrauen und schätzen jede Person von Tilta.

Bei Tilta fördern wir eine Kultur, in der sich jeder Einzelne wertgeschätzt und geachtet fühlt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen unterschiedliche Sichtweisen, denn wir sind überzeugt, dass sie die Basis für Innovation und Wachstum sind.

Wir stellen den Kunden an erste Stelle.

Wir von Tilta machen keine Kompromisse, wenn es darum geht, dass der Kunde bei uns an erster Stelle steht. Wir haben ein offenes Ohr für die Anforderungen und Wünsche unserer Kunden und nutzen ihre Erkenntnisse zur Gestaltung und Verbesserung unserer Produkte.

Wir erzeugen Wirkung.

Wir bei Tilta machen einen echten Unterschied. Unser Antrieb ist unsere Vision von reibungslosen B2B-Zahlungen, die Unternehmen florieren lassen. Wir konzentrieren uns darauf, was wirklich zählt, mit innovativen und praktischen Lösungen Ergebnisse zu liefern.

Bei Tilta kann jeder etwas bewegen.

Bei Tilta wirkt jeder an der Gestaltung unseres Erfolgs mit. Wir fördern Eigenverantwortung, unabhängige Entscheidungsfindung und ein kontinuierliches Lernen sowohl aus unseren Erfolgen als auch aus unseren Rückschlägen.

Wir sind selbstreflektiert und bereit zu lernen.

Wir bei Tilta haben keine Angst davor, unsere Annahmen zu hinterfragen und uns an Veränderungen anzupassen. Wir reflektieren unsere Erfahrungen, sowohl Erfolge als auch Misserfolge, holen Feedback ein und geben Rückmeldung, um eine Kultur des Wachstums und der Entwicklung zu fördern.

Wir kommunizieren klar und auf Augenhöhe.

Wir von Tilta setzen auf radikale Offenheit. Wir glauben an Transparenz und offenen Dialog und ermutigen jeden, seine Bedürfnisse und Grenzen ohne Angst vor Verurteilung auszusprechen.

Das bieten wir dir

Wir bitten Sie um nichts Geringeres, als mit uns zu verändern, wie Unternehmen Geschäfte machen. Es ist eine Einladung zu einer spannenden Reise mit komplexen Herausforderungen, harter Arbeit und aller Unterstützung, die ein Team zum Erfolg braucht, ob remote oder hybrid.

Vergütung & Beteiligung

Äußerst wettbewerbsfähiges Gehalt

Eigenkapitalbeteiligung von Beginn an

Betrieblich geförderter Rentenplan

Monatliches Sachbezugsbudget

Zeit & Flexibilität

Jede Stelle in Teilzeit oder Vollzeit

Mindestens 28 Urlaubstage

5 Tage Sonderurlaub bei der Geburt eines Kindes

Fester Vertrag von Beginn an

Wachstum & Team

Budget für persönliche Entwicklung

Zahlreiche Wachstumsmöglichkeiten

2 Teamausflüge pro Jahr

Bonus für angeworbene Beschäftigte

Ausstattung & Extras

Unterstützung bei der Ausrüstung des Homeoffice

Freie Wahl der Hardware

Umzug für Remote-Beschäftigte

Tilta Swag Kollektion

Mit 5,0 von 5 auf Glassdoor bewertet

In den Worten unseres Teams

„Super Atmosphäre mit superstarkem Wachstum und tollen Leuten"

Glassdoor-Bewertung

„Hervorragende Kultur!"

Glassdoor-Bewertung

„Junges Unternehmen mit toller Energie"

Glassdoor-Bewertung

„Lernkurve eines Startups in den Anfängen, jedoch ohne das Chaos"

Glassdoor-Bewertung

Unser Team im Rampenlicht

„Ich bin von einem Team aus leidenschaftlichen und engagierten Menschen umgeben. Das Gefühl, Teil von etwas zu sein, das größer ist als du selbst."

Christoph Nicola

Syed Maad Jahangir

Senior Infrastructure Engineer

„Für mich ist das Tollste, ein Team aufzubauen, das so vielfältig ist wie unsere Herausforderungen, und jedem das zu geben, was er benötigt, um zu wachsen."

Christoph Nicola

Daniel Kück

Head of Engineering

Werden Sie Teil unseres Teams

Wir stellen ein

Wir sind stets auf der Suche nach Talenten, die unsere Leidenschaft für Finanzdienstleistungen und Technologie teilen. Unser Bewerbungsverfahren ist einfach und unkompliziert ausgelegt, und wenn du auf der Suche nach neuen Chancen bist, freuen wir uns, wenn du Kontakt aufnimmst und mit uns sprichst.

Nicht das Richtige gefunden?

Sie haben eine allgemeine Frage oder möchten sich auf eine Stelle bewerben, die wir nicht ausgeschrieben haben? Wir freuen uns, von Ihnen zu hören, und schauen, wie wir helfen können.

Mit dem Absenden willigen Sie in die Nutzung Ihrer Angaben für diese Zwecke ein und stimmen der Verwendung, Speicherung und Verarbeitung Ihrer Daten durch Tilta gemäß der Datenschutzerklärung und den Datenschutzhinweisen für Bewerbungen zu.

So laufen B2B Zahlungen: wie geschmiert

90 % der B2B-Zahlungen gehen mit einem Wust an Papierrechnungen einher, was für die Digitalisierung des B2B-Geschäfts ein großes Hindernis ist.

Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, digitale Plattformen fit für eine Zahlungserfahrung der nächsten Generation zu machen und dabei alle inhärenten Kapital- und Risiko-herausforderungen zu übernehmen.

Sprechen Sie mit uns

Rufen Sie uns an, wir freuen uns auf Sie

Mo. bis Fr., 09:00 bis 17:00 Uhr

Fragen Sie Ihre KI

Erfahren Sie mehr über Tilta von der KI Ihrer Wahl

So laufen B2B Zahlungen: wie geschmiert

90 % der B2B-Zahlungen gehen mit einem Wust an Papierrechnungen einher, was für die Digitalisierung des B2B-Geschäfts ein großes Hindernis ist.

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90 % der B2B-Zahlungen gehen mit einem Wust an Papierrechnungen einher, was für die Digitalisierung des B2B-Geschäfts ein großes Hindernis ist.

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